في خطوة جديدة تهدف إلى تعزيز كفاءة العاملين في قطاع البترول، أعلنت وزارة البترول والثروة المعدنية عن توقيع بروتوكول تعاون بين شركة بترول خليج السويس (جابكو) والشركة الهندسية للصناعات البترولية والكيماوية (إنبي)، وذلك لإدارة واستغلال المركز الثقافي والاجتماعي برأس شقير كمركز تدريبي مشترك بين الشركتين.
تفاصيل البروتوكول وأهدافه
وقع البروتوكول المهندس صلاح عبد الكريم الرئيس التنفيذي للهيئة المصرية العامة للبترول، والمهندس عبد الوهاب المغوري رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة جابكو، والمهندس خالد إبراهيم رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة إنبي، حيث أكد المهندس عبد الكريم أن هذا البروتوكول يأتي ضمن استراتيجية مؤسسية تهدف إلى تعظيم الاستفادة من الموارد المتاحة في شركات البترول وتعزيز التعاون بينها، كما أشار إلى أهمية التعليم والتدريب في تطوير الكوادر البشرية تماشيًا مع رؤية مصر 2030 وأهداف التنمية المستدامة.
وأضاف أن الهيئة تسعى دائمًا إلى تحقيق استراتيجية وزارة البترول التي تهدف إلى إعداد كوادر مؤهلة تستطيع تطوير الصناعة البترولية وتحسين الأداء وزيادة الإنتاج بما يعود بالنفع على الوطن ويعزز اقتصاده.
دور البروتوكول في تطوير الكوادر البشرية
من جانبه، أوضح المهندس عبد الوهاب المغوري أن هذا البروتوكول يعد خطوة مهمة نحو تطوير الكفاءات البشرية، حيث سيساهم في تحسين خدمات التدريب المقدمة للعاملين في القطاع. كما أفاد المهندس خالد إبراهيم بأن استغلال وإدارة المركز الثقافي والاجتماعي كمركز تدريبي يعود بالفائدة على العاملين وينمي مهاراتهم الفنية بما يخدم قطاع البترول، مما يعكس التكامل والاستفادة من موارد شركات القطاع.
حضر توقيع البروتوكول عدد من الشخصيات المهمة في القطاع، منهم المحاسب أحمد جمال نائب الرئيس التنفيذي للهيئة للشؤون الإدارية ود. محمد مصطفى مساعد رئيس جابكو للشؤون الإدارية ود. منال سليمان مدير التطوير والتدريب بإنبي، وريهام جلال مدير عام مساعد إدارة التدريب.