أعلنت إدارة ترامب عن قرار جديد يهدف إلى نقل حوالي 50 ألف موظف من الفئة الدائمة إلى فئة جديدة تسهل فصلهم، وهذا يأتي في إطار جهودها لخفض عدد العاملين في الحكومة الفيدرالية.
تفاصيل القرار الجديد
القرار يتيح للوكالات إعادة تصنيف الموظفين المعنيين بالسياسات إلى وظائف غير محددة المدة، وهذا يعني أنهم لن يتمتعوا بنفس الحماية التي يتمتع بها الموظفون الدائمون، ويُقدر أن هذا القرار سيؤثر على حوالي 2% من إجمالي القوى العاملة الفيدرالية كما ذكرت شبكة سي إن إن.
أوضحت الإدارة أن السبب وراء إنشاء هذه الفئة الجديدة، المسماة “السياسات/الوظائف الدائمة”، هو أن المشرفين في الوكالات يواجهون صعوبة في فصل الموظفين بسبب ضعف الأداء أو السلوك السيء، حيث جاء في القرار أن الفئة الجديدة ستساعد الوكالات في فصل الموظفين بسرعة في حال ارتكابهم أي سوء سلوك أو ضعف في الأداء، أو حتى عرقلة العمليات الديمقراطية عبر التحايل على التوجيهات الرئاسية.
القرار يستند إلى أمر تنفيذي وقعه ترامب في بداية ولايته، ويعيد إحياء أمر سابق يتعلق بإنشاء فئة للموظفين الفيدراليين المعنيين بالسياسات، والتي عُرفت باسم “الجدول F”، لكن الرئيس السابق جو بايدن ألغى هذا الأمر سريعًا وأصدر قاعدة جديدة في عام 2024 لتعزيز حماية الموظفين الفيدراليين الدائمين.
القاعدة الجديدة التي تلغي قاعدة 2024 أثارت ردود فعل قوية، حيث من المتوقع أن يرفع ائتلاف يضم أكثر من 30 نقابة وجماعة مناصرة دعاوى قضائية ضد هذا القرار، خاصة وأنهم سبق لهم أن قاموا برفع دعوى بشأن الأمر التنفيذي لعام 2025.