شارك المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، في مائدة مستديرة اليوم ضمن القمة العالمية للحكومات في دبي، وكان النقاش حول كيفية تشكيل مستقبل الموارد البشرية في عصر الذكاء الاصطناعي. أشار المهندس حاتم إلى أهمية التحول نحو توظيف الأفراد بناءً على المهارات بدلاً من الاعتماد فقط على المؤهلات التقليدية، وهذا يساعد في اختيار الكفاءات الأنسب لمتطلبات الوظائف الحديثة، كما أكد على ضرورة تحديث الأوصاف الوظيفية وربطها بالأداء الفعلي للعاملين.
تحدث أيضًا عن أهمية التدريب المستمر للموظفين، حيث اعتبر ذلك جزءًا أساسيًا من خطط الإصلاح الإداري، وذلك من خلال تنمية المهارات الفنية والرقمية، وتأهيل العاملين لمواكبة التطورات السريعة في بيئة العمل الحكومية. كما أكد على ضرورة استثمار الحكومات في تقنية المعلومات والتحول الرقمي، حيث أصبح ذلك ضرورة لتعزيز كفاءة المؤسسات الحكومية وتحسين جودة الخدمات المقدمة، وأوضح أن بناء جهاز إداري كفء يتطلب تكاملًا بين التوظيف المبني على المهارات والتدريب المستمر والتطوير التكنولوجي.