أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن انتهاء المقابلات الشخصية للدفعة الثالثة من المبادرة الرئاسية “1000 مدير مدرسة” وهذا يعكس حرص الدولة على تطوير قيادات تعليمية قادرة على إدارة المدارس بشكل يتناسب مع أحدث الأساليب التربوية والإدارية المتبعة في العالم.
تفاصيل المقابلات
قالت الوزارة إن المقابلات كانت جزءًا من عملية اختيار دقيقة للقيادات المدرسية لضمان اختيار أفضل العناصر التي تتمتع بالكفاءة والرؤية اللازمة للتطوير مما يسهم في تحسين الأداء داخل المدارس وتحقيق جودة التعليم.
أهمية المبادرة
أضافت الوزارة أن المبادرة “1000 مدير مدرسة” تمثل خطوة هامة نحو بناء جيل جديد من القيادات التعليمية القادرة على مواجهة التحديات وصنع التغيير الإيجابي في النظام التعليمي.
مواعيد المقابلات الشخصية
استمرت المقابلات على مدار يومي الثلاثاء 3 فبراير والأربعاء 4 فبراير في ديوان عام الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة.
الأوراق المطلوبة
أوضحت الوزارة أنه كان على كل مرشح إحضار المستندات التالية:
– صورة ضوئية من صحيفة الحالة الإلكترونية (حديثة)
– صورة ضوئية من بطاقة الرقم القومي (سارية)
– ما يثبت وجود خبرة سابقة في الإدارة (وكيل أو مدير مدرسة)
جدول المقابلات
– الثلاثاء 3 فبراير: محافظات الدقهلية، المنوفية، كفر الشيخ، القليوبية، الغربية، الفيوم، الإسكندرية، السويس، الجيزة، القاهرة، بورسعيد، الإسماعيلية، الشرقية
– الأربعاء 4 فبراير: أسوان، سوهاج، مطروح، الأقصر، جنوب سيناء، البحر الأحمر، بني سويف، شمال سيناء، الوادي الجديد، دمياط، البحيرة، المنيا، أسيوط
وكان وزير التربية والتعليم قد أصدر كتابًا دوريًا بتكليف المعلمين المقبولين في الدفعة الثانية من المبادرة لشغل وظيفة مدير مدرسة لمدة عام قابلة للتجديد حيث تم تكليف مديري المديريات التعليمية بتكليف المعلمين الحاصلين على دبلومة القيادة التربوية والأمن القومي بالقيام بأعمال وظيفة “مدير مدرسة” في نطاق الإدارة التعليمية التي يعمل بها كل منهم.
كما نص الكتاب الدوري على تكليف المعلمين المقبولين بإدارة مدرسة تتبع المرحلة التعليمية المسجلين عليها وفقًا لما هو مدون في صحيفة الأحوال الإلكترونية الخاصة بهم.